Desejável conhecer sistema Protheus/Totvs.
Atividades inerentes como: admissão, folha de pagamento, férias, rescisão contratual, homologações no sindicato, arquivo de documentos dos empregados ativos e inativos; atender às exigências trabalhistas de acordo com a legislação, Recrutamento, Seleção e integração dos novos colaboradores.
Contribuir para a manutenção do plano de cargos e salários, com pesquisas salariais e adequação ao mercado; Diagnosticar necessidades de treinamento e desenvolvimento; acompanhar o programa de treinamento e avaliar o seu resultado; Pesquisar novos benefícios concedidos pela empresa aos empregados; Efetuar a composição dos indicadores de RH, tais como: absenteísmo, turn-over e custo por colaborador; Apoiar setores de medicina e segurança do trabalho, propondo melhorias aos programas de assistência e qualidade de vida; Acompanhar e entregar as obrigações envolvendo Segurança e Saúde do trabalho (PCMSO, NRs, PPRA) junto ao e-SOCIAL; Assegurar o cumprimento das tarefas inerentes a área de Recursos Humanos, envolvendo DP, Recrutamento e seleção, benefícios, cargos, salários, treinamento e desenvolvimento de pessoal e avaliação de desempenho.
Formação: Superior completo nas áreas Correlatas.
Local de trabalho: Guarulhos - SP.